Contactez-nous
MaisonÀ propos de nous

À propos de nous

À propos FANGYUAN
Ma'anshan Fangyuan Driveline Technology Co., Ltd., fondée le 16 novembre 2023, est située dans la zone de développement économique de Cihu, à Ma'anshan (province d'Anhui). Filiale à 100 % de Ma'anshan Fangyuan Precision Machinery Co., Ltd., anciennement connue sous le nom de Division Machines de Transmission de Ma'anshan Fangyuan Precision Machinery Co., Ltd., elle est spécialisée dans les réducteurs d'orientation. L'entreprise intègre la R&D, la conception, la fabrication, les tests et le service après-vente. Ses produits sont largement utilisés dans les secteurs des engins de chantier, du photovoltaïque, du solaire thermique et des équipements intelligents. Elle est un fabricant professionnel de réducteurs d'orientation et détient une part de marché importante en Chine.
 
L'entreprise a fait son entrée dans le secteur photovoltaïque en 2010, devenant ainsi l'une des premières entreprises chinoises à se concentrer sur son développement. Elle a successivement établi des partenariats avec Zhejiang Tongjing, Guangdong Baowei et Zhejiang Zhongkong, et a conclu un accord de coopération à long terme avec OT France. Elle entretient des relations étroites avec des entreprises leaders nationales et internationales. Fangyuan Driveline s'est depuis longtemps engagée dans un développement approfondi du secteur photovoltaïque et recherche constamment des opportunités de coopération étroite. Nos produits sont déjà utilisés dans des projets chinois tels que ceux de Yinchuan et Xining, et sont également exportés au Japon et en Italie. Actuellement, la fabrication de la majeure partie de nos produits photovoltaïques est réalisée en interne, avec une capacité de production annuelle de plus de 400 000 unités. L'entreprise se prépare également à accroître encore sa capacité de production.
15
Années+

Expérience dans l'industrie photovoltaïque

20000
㎡

Zone de production

3000
+

Types de produits

500
+

Employés

400000
+

capacité de production annuelle

Culture d'entreprise

Homme honnête, entreprise honnête.
  • Principe de l'entreprise
    L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
  • philosophie d'entreprise
    L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
  • Esprit d'entreprise
    L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
  • Politique de l'entreprise
    L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
  • Vision de l'entreprise
    L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
  • Mission de l'entreprise
    L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
Contactez-nous
Prendre soin des environs et prendre soin des employés
L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.
L'entreprise et ses employés sont indissociables. Soucieux de leur environnement, les employés aiment et sont fidèles à leur entreprise. Ils s'efforcent de considérer l'usine comme leur propre foyer, partagent les joies et les peines et travaillent ensemble, unis par le même esprit et la même volonté. Soucieuse du bien-être de ses employés, l'entreprise met en œuvre une philosophie de gestion centrée sur l'humain, les respectant, leur faisant confiance et prenant soin d'eux. Elle place véritablement leurs intérêts fondamentaux et à long terme au cœur de ses priorités, recherche et favorise leur développement, et veille à satisfaire pleinement leurs besoins matériels, spirituels et culturels.

Jalon

Il s'agit d'un fabricant professionnel de réducteurs à engrenages rotatifs, leader sur le marché chinois.
Contactez-nous

  • 2006

    Le 30 décembre
    Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été restructurée en Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd.

  • 2007

    Le 30 décembre
    Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été restructurée en Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd.

  • 2008

    Le 30 décembre
    Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été restructurée en Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd.

  • 2009

    Le 30 décembre
    Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été restructurée en Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd.

  • 2010

    Le 30 décembre
    Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été restructurée en Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd.

  • 2014

    Le 30 décembre
    Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été restructurée en Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd.

  • 2018

    Le matin du 8 août
    La société Ma'anshan Fangyuan Slewing Bearing Co., Ltd. a été officiellement cotée à la Bourse de Shenzhen, sous le code boursier 002147.

  • 2022

    Le 14 avril
    Fangyuan Bearing a investi dans Anhui Tongsheng Environmental Parts Co., Ltd. par le biais d'une augmentation de capital et d'une expansion de sa participation.

  • 2025

    Le 14 avril
    Fangyuan Bearing a investi dans Anhui Tongsheng Environmental Parts Co., Ltd. par le biais d'une augmentation de capital et d'une expansion de sa participation.

Partenaires

Fangyuan Driveline s'est depuis longtemps engagée dans un développement approfondi du secteur photovoltaïque et recherche constamment des opportunités de coopération étroite. Nos produits sont déjà utilisés dans des projets chinois tels que ceux de Yinchuan et Xining, et sont également exportés au Japon et en Italie. L'entreprise se prépare par ailleurs à accroître encore sa capacité de production.
WhatsApp

Laissez un message !

Laissez un message !